实施双工联动双社互补海裕社区成为我市社会建设示范点

   为了搞好老年工作，海裕社区成立了以社区党委书记兼工作站站长为组长、社区服务中心主任为付组长、驻社区各企事业单位及社会组织法人代表为成员的老年工作领导小组，实行“以老年服务需求为导向，最限度整合社会资源，全方位开展老年工作”的理念，制订了《海裕社区老年工作规划》及实施细则和追责制度，确保敬老工作做全做细。在具体实施上，采取社工与义工“双工联动”、社工组织与社会组织“双社互补”的机制，利用社区服务中心社工的专业性、义工的积极性、社会组织的知情性和资源广的特点，为老年人提供服务。目前海裕社区服务中心的社工有12人，注册义工3900多人，义工队伍41支。他们以老年人的需求为导向，成立了居民住宅信息采集组，深入各个居民住户，全面收集老年服务需求信息，同时，了解居民有什么服务专长、是否愿意为老年人服务、以及能够提供服务的时间段，进行梳理和归类，挖掘一批乐于志愿服务骨干，并根据项目需求搭建了老龄服务部、星光老人之家、老龄文化中心、老年学校等老年服务平台。与此同时，成立了社区老年协会，联合社区工会联合会、综合团委、妇女协商会、爱心大联盟、社会组织服务中心等区域化群团组织及社会组织，形成不同的服务主体，调动一切可以调动的力量，根据“老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所学、老有所乐”的目标要求，全方位开展敬老服务活动。