黄贝街道老协举办业务骨干培训活动

    9月19日，黄贝街道老协在罗湖区党群服务中心二楼举办了各社区老协业务骨干培训活动，来自10个社区老协的业务骨干共80余人参加培训，区老协孙凤妮会长和朱慧光主任亲临现场指导。街道老协张玉英会长主持培训活动。

    本次培训有两大内容，一是通讯员写作培训，二是协会骨干人员工作能力提升培训。为了办好本次培训，黄贝街道老协做了充分的准备工作，从培训内容丶培训时间丶资料准备到邀请主讲人都作了精心安排。本次培训邀请了区老协朱慧光主任主讲通讯员写作培训，原碧波社区老协有16年老协工作经验的黄智恩老会长作《怎样做好老年人协会工作的体会》主题演讲。

    培训前，区老协孙凤妮会长以她热情爽朗的演讲风格作了即兴发言，赞扬黄贝街道老协举办业务骨干人员培训走在全区街道老协前列，惊喜培训场地如此高大上，惊喜培训资料内容丰富制作精良，更惊喜黄贝各社区老协业务骨干人员个个精神面貌好显年轻，凸显着黄贝老协工作前景可期，大有人才。孙会长热情洋溢风趣幽默平易近人的讲话博得全场听众热烈的掌声。

    培训进入第一个环节，区老协办公室主任朱慧光临时受托为大家主讲《浅谈新闻稿的写作要义》。他用朴实的语言，图文并茂的PPT，简洁明了的阐述了新闻报道写作6大要素，以及写作要律，给大家上了一堂生动且操作性强的写作课。

   培训的第二部分内容是本期培训的主干内容，年近八旬的黄智恩老会长，以他丰富的老协工作经历和经验，为大家奉献了满满的干货。他认为作为一名基层老协工作人员，必须做到心中“四有”：心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。还要做到“五不怕”：不怕职务低，不怕丢面子，不怕碰钉子，不怕无报酬，不怕风凉话。工作中必须做到“五勤”：

脑勤，手勤，腿勤，口勤，眼勤。掌握“四情”：吃透上情，了解内情，借鉴外情，解决困情。练好基本功，做到“四个必清”，开好“四个会议”，落实“四项制度”，制定“四个计划”。把五个方面有所进步作为工作目标：在为老服务的理念上提升高度；在为老服务的平台上拓展宽度；在活动队伍的建设上强品牌度；在为老服务的项目上求精准度；在为老服务的效果上达满意度。

    黄老会长不吝赐教，把10多年老协工作体会要点如数奉献给在场的会长们：

1.党的领导，请示汇报是当好老协会长的关键；

2.为老服务，无私奉献是当好老协会长的品德；

3.摸清实情，精准施策是当好老协会长的基础；

4.集思广益，团结协作是当好老协会长的要点；

5.履行职责，真抓实干是当好老协会长的良方；

6.规范运作，建章立制是当好老协会长的措施；

7.深入调查，作风扎实是当好老协会长的钥匙；

8.队伍建设，队伍健全是当好老协会长的支柱；

9.基地建设，场所保障是当好老协会长的条件；

10.创建品牌，改变观念是当好老协会长的使命；

11.总结提高，不断进步是当好老协会长的任务；

12.不忘初心，提升老年人生活质量是会长目标。

    最后，黄老会长期望各级老协努力建立“文化养老”的“七大平台”打造“七大家园”：

1.构建党建“合作平台”，打造“共建家园”，展现和谐社区魅力。

2.构建文体“活动平台”，打造“康乐家园”，展现质量生活魅力。

3.构建才艺“展示平台”，打造“文化家园”，展现幸福老人风采。

4.构建助老“关爱平台”，打造“文明家园”，展现弘扬美德风尚。

5.构建维权“调解平台”，打造“法制家园”，展现党纪国法威力。

6.构建居民“自治平台”，打造“平安家园”，展现群防共治魅力。

7.构建养生“保健平台”，打造“安康家园”，展现安享晚年魅力。

    黄老会长近两小时的现身说法演讲，获得全体培训人员的认可和赞扬，纷纷表示受益匪浅，特别是换届后新上任的会长，更是感受深切，培训让她们找到了做好老协工作的途径和方法，对今后的为老服务工作充满信心。