布吉街道总工会率全员在布吉创域开展参与社会治理工作创新项目学习交流

 布吉街道总工会

率全员在布吉创域开展参与社会治理工作创新项目学习交流

       社会治理创新年是“东进门户 品质布吉”的重点，结合布吉街道办事处聚焦治理与创新主题，围绕着力强基础、创机制、优资源、育队伍、出亮点、补短版、治痛点、破难题、提质量的目标。6月22日上午，布吉街道总工会工作负责人徐继洋带领全体职业化工会工作者到布吉创域就关于社会治理创新项目落地实施进行了深入的沟通交流。

       为做好社会治理工作，总工会打造物业管理行业工联会，是帮助协会和职工建立起健全完善的工会组织，也是发动社会组织、企业职工共同参与我街道社会治理工程的群众载体。通过职工综合素质培训提升物业管理行业从业人员的工作技能，致力于从源头上减少矛盾发生的一个平台。

       在交流会上，总工会负责人就工会的职能、目前的组织架构、今年的重点工作做了简要的介绍：包括打造社区工联会职工之家阵地、打造物业行业工联会平台项目、配合实施推进龙岗区工会 “优化劳资沟通协商机制改革”项目。其中就如何将物业行业工联会组织的生命力和创新点与范老师、康老师进行了深入研讨交流。督导范老师提出了有关建议：第一、物业管理行业工联会是一个非常重要的群众平台，职工和居民本就是双重身份，在共建共治共享的思维下，要有互为中心，彼此重视的态度，把物管办、劳动办等相关的职能部门联合起来，共同推动工作的发展。第二、需求导向，寻找新的使命。物业管理企业的矛盾集中在物业管理公司与业主之间、物业管理企业内部之间和政府与物业管理企业之间几个方面，故物业管理企业的品质管理就是预防和减少矛盾问题的发生。第三、转变思维，改善传统的帮扶方式。用共享共治的思维去思考关爱工作的开展。各个社区工联会的职业化工会工作者结合各自社区的实际情况，就工作的开展都发表了自己的见解和疑问。

       工作负责人徐继洋表示，今天的研讨交流为打造物业管理行业工联会项目提供了很多新的内容。物业管理行业工联会组织成立后，将会把今天碰撞出来的新思路进行具体实施，，为项目工作的下一步开展打下了再坚实的基础。（布吉街道总工会 黄铱婷）